Hoi ik ben Phung, Teamleader housekeeping bij Mercure Hotel Tilburg Centrum en hotel ibis Tilburg.

Ik heb door heel het land gewerkt en gewoond, maar uiteindelijk in het fijne Tilburg bij GenM Hotels terecht gekomen. Met veel horeca-ervaring kwam ik binnen als Teamlead F&B en heb ik deze functie ongeveer een jaar vervuld. Na enige tijd ontdekte ik dat mijn ambities hier niet meer lagen en heb ik dit ook aangegeven. Ik was op zoek naar een vast ritme en meer uitdaging om mij verder te ontwikkelen buiten de horeca, wat ik altijd al had gedaan. Het hotel bood mij vervolgens een mooie kans om Teamleader Housekeeping te worden van zowel Mercure als ibis Tilburg, onderdeel van GenM Hotels. Deze kans heb ik met beide handen aangegrepen. Dit geeft ook aan hoe goed er wordt meegedacht en dat alles mogelijk binnen dit bedrijf.

Doorgroeimogelijkheden:

Ik vind het belangrijk en mooi om te zien hoe medewerkers kunnen groeien in hun werk en zich daarbij ook persoonlijk kunnen ontwikkelen. Gezien de omvang van de hotels, zijn er diverse groeirichtingen mogelijk. Dat vind ik juist zo leuk, geen dag is hetzelfde! Ik ben nu een tijdje Teamleader Housekeeping en leer elke dag nieuwe dingen. Mijn team bestaat uit circa 40-50 medewerkers met diverse culturele achtergronden, wat het superleuk en uitdagend maakt, want elk individu is anders. Ik hoop in de toekomst mooie projecten aan te gaan en mezelf elke dag te blijven ontwikkelen.

Waarom bij Carrière In De Horeca werken?

Het belangrijkste voor mij is dat je hier gewaardeerd wordt als persoon en dat je fouten mag maken. Bij beide hotels hebben we een fijne feedback cultuur waarin iedereen elkaar tips en tops durft te geven. Er wordt rekening gehouden met mijn behoeften en er wordt voldoende tijd besteed aan mijn ontwikkeling. Ook de band met mijn collega’s is superfijn; iedereen staat voor elkaar klaar en wil elkaar graag helpen. Genoeg redenen om hier te komen werken dus!